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デジタルが得意であることと、能力の高さは比例しない — コラム・エッセイ, June 30, 2025
西田親生の連想レクチャー術 — 企業IT＆AI戦略, June 19, 2025
代理店候補者の質問状に感動 — コラム・エッセイ, June 01, 2025
西田親生の虎の巻（ICT総論各論）・・・三位一体論 — 企業IT＆AI戦略, March 07, 2025
夢は、「慣れの怖さ」の警鐘か！？ — コラム・エッセイ, June 15, 2024
人を育てる・・・これ、生き甲斐。 — コラム・エッセイ, June 08, 2024
受講生の「覚醒」に驚く日々・・・ — 企業IT＆AI戦略, May 30, 2024
新時代の波を捉える：地方から始まるICT革新と人材育成 — コラム・エッセイ, April 14, 2024
第２５回 Well Done Cross-mediaセミナー — コラム・エッセイ, December 09, 2023 (0)
正規一次代理店募集（第２弾） — コラム・エッセイ, December 03, 2023 (0)
昨日の「Well done!」では、連想記憶術とnode連結を教示。 — 企業IT＆AI戦略, May 04, 2023 (0)
企業を変える、「ヒューマンウェア＋ソフトウェア＋ハードウェアの三位一体論」。 — 企業IT＆AI戦略, April 01, 2023 (0)
『追う』を選ぶ人と、『逃げ』を選ぶ人。 — コラム・エッセイ, August 09, 2022 (0)
『覚醒』した人を見ると、心が躍る！ — コラム・エッセイ, August 01, 2022 (0)
コンビニの若手スタッフの成長を見ていると、とても微笑ましい！！！ — コラム・エッセイ, July 19, 2022 (0)
スキルのない人は、遠回り。スキルの高い人は、ショートカット。 — 企業IT＆AI戦略, May 27, 2022 (0)
マンネリズムは安堵感をもたらし、胡座をかくことで、進化を完全に阻害する。 — コラム・エッセイ, May 18, 2022 (0)
「気づき」ほど人を進化させるものはない。 — 企業IT＆AI戦略, January 13, 2022 (0)
先見塾の原点・・・ — 企業改革・人材育成, November 07, 2016 (0)
先見塾天草を開催！ — 企業改革・人材育成, November 03, 2016 (0)
一番になる人は、ここが違う！ — 企業改革・人材育成, November 01, 2016 (0)
山鹿鹿本地域観光振興の課題山積み — 湯の街山鹿そぞろ歩き, July 10, 2016 (0)
人間学＝ヒューマンウェアを中心に！ — コラム・エッセイ, July 09, 2016 (0)
第三者を評価する愚か者 — 企業改革・人材育成, July 02, 2016 (0)
やるか、否か！？ — 企業改革・人材育成, July 01, 2016 (0)
先見塾熊本が開催・・・ — 企業改革・人材育成, June 09, 2016 (0)
世界遺産「三角西港」を訪ねる。 — お散歩カメラ, May 23, 2016 (0)

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